NEUE FÜHRUNGSKRÄFTE

Sie sind vor Kurzem zur Führungskraft aufgestiegen? Herzlichen Glückwunsch!

Wahrscheinlich ist Ihr Berufsalltag gerade voll mit neuen Aufgaben, spannenden Terminen, schwierigen Entscheidungen und scheinbar unlösbaren Problemen.

Vielleicht haben Sie Fragen, die Sie in Ihrem beruflichen Kontext nicht stellen und lieber mit einem neutralen Gegenüber besprechen möchten.

Oder es gibt unangenehme Konflikte, von denen nun alle erwarten, dass SIE sie lösen. Schließlich sind Sie ja jetzt die Chefin, der Chef!

Es könnte auch sein, dass Sie sich fragen, wo Sie selbst bei all der Arbeit eigentlich noch bleiben – Zeit für sich, Interessen, Familie, Freunde. Stichwort: Selbstfürsorge!

Eventuell gibt es noch andere Themen, mit denen Sie alleine einfach nicht weiterkommen.

Oder Sie wünschen sich einfach einen Sparringspartner, mit dem Sie gemeinsam Ihre neuen Aufgaben und Herangehensweisen reflektieren, Ihre Gedanken sortieren und auch mal Dampf ablassen können.

Im geschützten Raum des Coachings treten Sie einen Schritt aus Ihrem beruflichen Alltag heraus. Gemeinsam reflektieren wir Ihre aktuelle Führungs- und Kommunikationspraxis. Durch intensive Gespräche und wirksame Coaching-Methoden erarbeiten wir individuelle Lösungen für Ihre täglichen Herausforderungen, die zu Ihnen und Ihren Werten passen.

Als systemischer Coach unterstütze ich Sie auf wertschätzende, vertrauensvolle Art dabei, Ihren inneren Kompass zu aktivieren und justieren und bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.